Penerapan Manajemen SDM Sekolah, Penting?

Penerapan Manajemen SDM di Sekolah – Kemarin saya bertemu dengan salah satu sahabat yang kebetulan berprofesi sebagai guru di salah satu sekolah swasta di Jawa Tengah. Dia banyak bercerita mengenai manajemen di sekolahnya, maupun sekolah tempat rekannya bekerja. Salah satu poin utamanya adalah tentang manajemen SDM (Sumber Daya Manusia) di sekolah yang belum professional. Mulai dari ketidak jelasan cara merekrut guru dan sistem penggajian. Serta penyelesaian jika terjadi masalah dan tidak adanya penilaian yang jelas. Hingga tidak ada program pengembangan guru yang tepat. Bahkan tidak ada standar dalam menghadapi tuntutan & kebutuhan guru. Semuanya terkesan asal dan masih banyak hal yang mengakibatkan guru dan karyawan disekolah menjadi tidak produktif. Dan menurut dia dengan manajemen SDM di sekolah yang seperti ini, rata-rata rekan seprofesinya tidak memiliki gairah dalam bekerja. Dan tak sedikit pula guru dan karyawan yang pindah ketika ada tawaran atau kesempatan berkarir di sekolah lain yang memiliki manajemen professional.

Tentu penerapan manajemen sdm di sekolah menjadi tantangan tersendiri jika Anda para pemangku jabatan di lembaga pendidikan yang ingin membesarkan sekolahnya. Karena disadari atau tidak,  pengelolaan guru dan karyawan di sekolah yang kurang profesional akan berdampak kepada kualitas murid yang dihasilkan serta citra sekolah di masyarakat luas. Tidak sedikit nama sekolah terangkat gara-gara kegiatan produktif dan inisiatif yang dilakukan para guru, serta prestasi yang diraih muridnya. Namun banyak juga nama sekolah yang tercoreng akibat ulah yang dilakukan oleh guru dan karyawannya. Bahkan hal ini bisa mempengaruhi animo calon murid yang akan mendaftar di sekolah Anda. Inilah sebagian kecil dari dampak  manajemen SDM di sekolah Anda.

Pertanyaan Penerapan Manajemen SDM di Sekolah Anda

Sudahkah Anda menerapkan manajemen SDM di sekolah Anda dengan baik dan professional? Atau Anda malah belum menerapkannya? Atau Anda sudah mencoba menerapkannya, namun belum professional? Baik, apapun jawaban Anda semuanya membutuhkan proses yang tidak singkat dan semudah membalikkan telapak tangan. Intinya penerapan manajemen SDM di sekolah maupun lembaga pendidikan Anda akan sangat berdampak pada keseluruhan proses pencapaian tujuan lembaga.

Karena akhir-akhir ini banyak yang mengirimkan pesan kepada kami untuk menuliskan beberapa hal terkait Manajemen SDM di sekolah. Dan adanya harapan agar sekolah dan lembaga pendidikan di Indonesia memiliki kualitas pengelolaan guru dan karyawan yang lebih baik sehingga menghasilkan generasi penerus bangsa yang unggul, berprestasi dan berakhlak mulia. Maka dari itu, InsyaAllah kami akan berbagi informasi secara berkala mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) untuk diterapkan di sekolah dan lembaga pendidikan melalui website ini. Selain itu, kami juga akan berbagi informasi SDM untuk diterapkan oleh UKM (Usaha Kecil dan Menengah) di Indonesia.

Kami mohon doa dan dukungannya agar tetap mampu berkontribusi dalam pembangunan peradapan yang lebih baik di negeri ini. Anda boleh membagikan ulang semua materi pada blog ini kepada rekan Anda yang membutuhkan. Semoga penerapan manajemen SDM di Sekolah dan Lembaga Pendidikan Anda berjalan dengan baik. Kebaikan Anda pasti akan dibalas oleh Tuhan Yang Maha Kuasa, Allah SWT. Aamiin.

Anda bisa langsung subscribe dan mengikuti update kuliah online manajemen SDM Sekolah secara GRATIS di HR for School dengan mengisi formulir ini. Semoga bermanfaat. (Baca Juga : Bisa Bertemu Langsung Dengan Pakar SDM, Cek Agendanya Disini!)

Salam SEHAT SUKSES BAHAGIA
Ali HR for School
Powered by Bigeo Management & Betterlife Indonesia

Penerapan manajemen SDM Sekolah

 

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *